智能制造学院为扎实做好疫情防控期间的毕业生就业工作，确保就业不间断，服务不断线，不断创新举措、压实责任，努力推动毕业生高质量就业。

提高政治站位，提供精准就业服务。就业是大学生人生发展中的重大转折点，是大学生从“自然人”向“社会人”过渡的重要人生阶段。智能制造学院始终把就业工作摆在突出重要位置，围绕毕业生实际需求，引领毕业生就业与新时代同向同行，将就业服务实实在在做到毕业生心坎上。

加强组织领导，完善就业工作体系。智能制造学院成立就业工作专班，建立“学院领导—就业专班—班主任”三级联动体系，形成了领导主抓，专班统筹，全员参与的工作机制，全力以赴保障毕业生充分就业。

加强组织培训，提升就业服务能力。学院充分开展毕业班班主任培训工作，针对教育部“四不准纪律”、毕业生就业去向、用人单位接收毕业生主要方式、毕业手续办理、就业数据统计等方面进行专项培训。加强班主任老师就业工作业务知识储备，对就业工作中遇到的难点问题提供了规范化、标准化的解决流程。

克服疫情影响，开展线上就业活动。面对新冠肺炎疫情防控的严峻形势，智能制造学院因地制宜，充分利用教育部24365就业平台、“青鸟计划”就业服务平台等渠道，积极开展线上招聘活动。同时，学院实行毕业生就业动态管理，实时掌握毕业生求职就业进度，有针对性的推送就业信息，确保毕业生高质量就业。（通讯员：刘凯 撰稿：董学臣 审核：关广金）