山东商务职业学院
校企合作工作简报
〔2022〕第1期
（总第 35期）
校企合作与就业工作处编 2022年1-6月
本期要目
➢ 我校在全省“职业教育集团建设”论坛做典型发言
➢ 我校获批举办“就选山东”2022 年山东省高校毕业生省级集中招聘活动
➢ 我校举办“书记校长访百企”线上对接活动
➢ 我校入选教育部产教融合校企合作典型案例
➢ “请进来”访企拓岗促就业——山东文旅集团来访我校
➢ 山东商务职业学院烟台校友联谊会校企合作论坛成功举办
➢ 我校与山东华彬会计师事务所有限公司签订校企合作协议
➢ 经济管理学院市场营销专业与山东龙须岛水产品公司洽谈校企合作
➢ 经济管理学院市场营销专业学生获鲁南制药集团喜报
➢ 经济管理学院市场营销专业与京博集团校开展合作研讨
➢ 智造学院早部署、抓落实 保障岗位实习顺利开展
➢ 智造学院推进岗位实习工作 有调度有力度有温度
➢ 学校领导带队到浪潮集团走访调研
➢ 信息工程学院教师深入企业走访调研 推进学生实习与校企合作工作
➢ 主动对接 “云”端搭桥 ---信息工程学院与企业召开线上合作洽谈会
➢ 浪潮集团来访我校
➢ 凝心聚力谋发展 合作共赢谱新篇——学校召开新一届校企合作理事会议
➢ 校企深度融合 企业宣讲助力学生综合实训
➢ 文化旅游学院举行2022年学前教育专业校外综合实训宣讲会
➢ 建筑装饰工程技术专业开展访企拓岗促就业活动
➢ 建筑学院访企拓岗促就业 同心协力谋发展
➢ 校企合作优秀案例连载二十四
探索校企深度融合 共建计算机应用技术专业
我校在全省“职业教育集团建设”论坛做典型发言
1月22日，由齐鲁职业院校校长联席会主办，山东省职教集团联盟承办的“职业教育集团建设”论坛在山东畜牧兽医职业学院召开，会议采用线上+线下形式召开。全国职业教育集团化办学专家组成员及山东省各高等职业院校相关负责人参加会议。
会议邀请全国职业教育集团化办学专家组成员、浙江工业大学教育科学与技术学院副院长刘晓做职教改革新环境、新背景下职业教育集团化办学发展专题讲座，解读职业教育改革相关政策导向。会议还邀请了山东商务职业学院、北京农业职业学院、聊城职业技术学院、山东水利职业学院等省内外具有代表性的职教集团牵头单位校领导做了经验交流，探讨提升实体化运作水平。
山东省粮食职教集团秘书长，我校校企合作与就业工作处处长范彩荣做职业教育集团实体化运作经验报告，介绍了山东省粮食职教集团将“立足行业，示范引领”作为办学特色，发挥行业办学优势，集聚全国粮食行业优质资源的典型做法。会议充分肯定了我校职教集团实体化办学经验与做法，以及在服务经济社会发展、职教高地建设和职业教育提质培优中起到的积极作用。
会议最后，山东畜牧兽医职业学院副校长王金诺对参会的专家、学者和学校领导表达了诚挚的谢意。指出职教集团做为职业教育产教融合、校企合作的重要载体，一定要发挥好平台作用，助力我省职业教育集团化办学高效、高质量发展。
我校获批举办“就选山东”2022 年山东省高校毕业生省级集中招聘活动
近日，山东省人力资源和社会保障厅发布了《关于开展“就选山东”2022年山东省高校毕业生校园招聘系列活动的通知》，全省本科院校和职业院校共同申报，经专家评审，我校最终成功获得举办“现代金融服务业专场招聘活动”资格。
我校一直以来高度重视就业工作，认真研判形势，制订就业工作目标，全校上下形成了领导主抓、部门统筹、学院为主、全员参与的工作机制。校企合作与就业工作处发挥统筹协调、考核督导的作用，为各二级学院解难题，出点子。同时创新就业服务方式，充分利用教育部“24365”校园招聘服务及山东省人社厅“就选山东”山东高校毕业生求职就业云平台搜集各类用人单位信息，开启线上线下全天候招聘模式。提高信息化服务水平，实时更新“山东商务职业学院就业服务”公众号，每周定期发布企业招聘信息，为学生提供更多的选择。
校企合作与就业工作处将以此次省级招聘会为契机，严格按照“'就选山东'2022年山东省高校毕业生校园招聘系列活动”工作要求，在当前疫情依然严峻的形势下，攻坚克难，通过“线上+线下”“大型+专场”等招聘形式，做好毕业生就业工作。用心用情，有效提升就业服务能力，加强择业、就业教育，重点关注就业困难毕业生，实行“一生一策”，精准落实毕业生就业去向。稳中求进，积极调动政府、企业家协会等资源，凝聚各方合力，发挥多方效能，促进毕业生留鲁留烟，实现更加充分更高质量就业的目标。
我校举办“书记校长访百企”线上对接活动
共聚云端，共话就业。为深入做好校企人才供需对接，实现毕业生就业情况精准摸排、精准指导，用人单位人才招聘精准推荐、精准服务，促进毕业生高质量就业，4月22日，山东商务职业学院通过腾讯会议举办“书记校长访百企”线上对接活动。学校党委书记耿建敏、副校长陶传蔚、教务处、校企合作与就业工作处和各二级学院负责人在学校办公楼现场，鲁商集团、山东航天电子技术研究所、山东省工业设计研究院、山东玲珑轮胎股份有限公司、烟建集团有限公司、烟台泰利汽车模具股份有限公司等160多家企业和校友企业在线参加活动，青岛10余家校友企业在青岛设立分会场，会议由陶传蔚主持。
耿建敏代表学校感谢各企业长期以来对我校就业工作的关心、认可和支持。他指出，学校高度重视教育部关于“高校书记校长访企拓岗专项行动”的决策部署，积极组织此次“书记校长访百企”线上对接活动，希望通过云端交流活动，加深与企业的合作，听取企业关于学生培养的意见和建议，不断优化师资队伍和学生培养方案，以培养出更多符合企业发展需求的优秀人才。同时也希望与会企业为我校毕业生拓展就业岗位，为毕业生提供更广阔的就业前景和更好的发展待遇，也为企业的发展不断注入新的动力，解决企业后顾之忧，助力企业高质量发展。
随后耿建敏和各二级学院院长分别向与会企业做学校基本情况和2022届毕业生情况介绍。
与会企业负责人纷纷表示企业的发展需要人才，进一步加强校企合作可以为企业高质量发展提供人才保障和智力支持，希望校企双方在人才培养、校企合作、共建专业、社会服务等方面加强交流，不断深化和拓展合作内容，实现资源共享、优势互补、共同发展。会上家家悦集团股份有限公司做为企业代表分享了历年来与我校的就业合作情况。
最后书记院长与企业负责人就学校毕业生就业、人才培养等方面的问题进行了线上互动交流，反响热烈。
东方韩亚（北京）国际文化交流有限公司负责人表示：“我们与贵校合作招聘多年，一名日语专业毕业生已经成为滨州一所公立高中的日语驻校主任，非常优秀。目前行业紧缺大量高中小语种驻校老师，我们用人需求很大，想和学校商讨针对在校生开展日语高中教师资格证考试方面的业务。”耿建敏表示：“以前日语韩语这些专业的学生就业难，今天听了企业的建议，我们要认真研究增加学生的技能，把'难就业'变成'很抢手'”。
台资企业烟台华新不锈钢有限公司负责人表示：“我们想把智能制造学院的学生就业全包了，非常看好这个学校的学生。我们的全智能化生产线，工作环境好，体力劳动少，外企待遇高。”
2001级校友，烟台蓝白餐饮有限公司招聘经理陈真真表示：“蓝白在烟台是餐饮业的龙头企业，公司管理人员有20多人以上是我校毕业生，学校的人才培养质量高。建议学校在就业辅导课里多宣传烟台的企业，让学生知道我们烟台不仅依山傍海，还有非常多的知名企业，是适合学生长期发展的好地方。”
毕业41年的校友、青岛新澳海景大酒店董事长、青岛校友联谊会会长吴秀梅表示：“做为应届毕业生选择精准就业、少走弯路、很幸福。做为往届毕业生能提供就业岗位，新老校友共享线上线下就业平台、共发展。如果应届、往届毕业生愿意来青岛工作，我们青岛校友联谊会将为校友提供3天培训、对接就业单位、就业前指导等服务。”
学校下半年将要承办“就选山东”现代金融服务业专场2022年省级集中招聘活动，主要通过“线上+线下”“专场+大型”等多种招聘服务形式，积极服务企业。将采用“四精准两推荐”形式，积极开拓就业岗位，促进大学生就业。
我校入选教育部产教融合校企合作典型案例
近日，教育部委托中国教育发展战略学会产教融合专业委员会遴选出485个产教融合校企合作典型案例，我校经济管理学院选送的《“分段式工学交替、双导师实岗育人”现代学徒制人才培养模式探索与实践》案例成功入选。
据悉，我校国际经济与贸易专业现代学徒制于2018年8月获教育部第三批现代学徒制试点立项。立项以来，专业立足自身定位，以试点项目为平台，与费舍尔控股集团、烟台春生滑动轴承有限公司、烟台力得汽车设备制造有限公司、山东舒朗服装服饰股份有限公司等四家有着良好基础的企业合作，以培养高素质、高技能、助推区域产业发展的复合型人才为目标，构建校企“双主体”育人机制，创新“专业点+企业群”的校企合作模式，探索“分段式工学交替、双导师实岗育人”的人才培养模式，搭建“梯级递进、学岗融通”的课程体系，组建“双导师”教学团队，旨在推进校企合作制度化，切实解决校企之间合而不融的现实问题。在校企双方共同努力下，试点项目取得了丰硕的成果及显著的成效，为现代学徒制的推广应用提供参考和借鉴，走出了一条商务特色的产教融合之路。
本次案例的成功入选，标志着我校产教融合发展水平再上新台阶。借此契机，学校将紧抓国家“十四五”规划重大历史机遇，在巩固现有成果的基础上，不断拓展与企业的合作领域，持续探索创新合作方式，不断促进教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，聚势谋远，精耕细作，全面推进产教融合工作的可持续健康发展，全力推动教育教学质量和人才培养质量的全面提升，实现学校提质培优高质量发展。
“请进来”访企拓岗促就业——山东文旅集团来访我校
5月23日，山东文旅集团华仁教育执行总经理孙铭南一行来访我校，学校副校长陶传蔚、校企合作与就业工作处、文化旅游学院、艺术设计学院负责人在一楼会议室接待来访客人。
陶传蔚向孙铭南一行的到来表示热烈欢迎，他指出，当前数字经济发展迅猛，推动文旅产业升级迭代，新产业、新业态、新场景、新技术出现，在这种大背景下，学校要加强校企合作办学，共建智慧文旅产业学院。文旅集团作为山东文旅行业的龙头企业，十分了解行业发展前沿的信息，作为学校，我们希望能跟企业合作，对接社会需求，精准培养人才。
孙铭南对我校的办学特色和快速发展给予了高度评价，围绕酒店管理和旅游管理专业介绍了双方开展校企合作办学以及智慧文旅产业学院的合作进展情况，并表示今后愿意在共建生产性产教融合实训基地、文化艺术创客中心、智慧文旅“专家智库”“山东手造”文创集市、新媒体运营与管理创新平台等多个方面与学校开展深入合作，实现校企合作共赢。
山东华仁教育发展有限公司市场总监、学校校企合作与就业工作处相关人员参加了座谈。
山东商务职业学院烟台校友联谊会校企合作论坛成功举办
6月18日，由烟台校友联谊会主办的“山东商务职业学院烟台校友联谊会校企合作论坛”在烟台华安宾馆举行，学校副校长张云生，校企合作与就业工作处处长范彩荣、烟台校友及企业代表100余人参加了本次论坛。
张云生向长期以来关心支持学校发展的校友表示衷心的感谢，同时介绍了学校近几年发展情况。 张云生表示，学校的发展离不开校友的关心和支持，校友是母校最宝贵的财富和资源，是母校事业改革发展的不竭动力，学校时刻牵挂着每一位校友的成长与进步，邀请广大校友常回家看看，为母校的发展献计献策、传经送宝，与母校共谋改革发展，共创美好未来！学校的发展也离不开企业的支持和帮助，希望与众多企业紧密合作，深度推进产教融合、校企合作，推动双方实现高质量发展。
范彩荣向校友们介绍了2021年学校开展校友工作情况，包括校友专场招聘会、母校有约——校友大讲堂、校友专访等活动。山东网络协会、欣和食品、山东岩海建投、兴业银行等负责人分别作了精彩的分享。
作为烟台校友联谊会每年一度的校企合作论坛活动，旨在凝聚各方力量，不断拓展学校与校友、校友企业之间的沟通与交流，加强资源共享和校企合作，促进学校高质量发展和服务地方经济。
我校与山东华彬会计师事务所有限公司签订校企合作协议
为全面提升学校人才培养质量，深入做好校企人才供需对接，实现对毕业生就业工作的精准指导、精准推荐和精准服务，5月20日，学校党委书记耿建敏和会计金融学院领导一行4人走访了山东华彬会计师事务所有限公司。
走访期间，耿建敏一行参观了公司的审计部、绩效评价部、培训部等机构，了解了企业文化、工作理念、发展规划等。看望了在企业实践的教师、实习就业的学生，亲切的询问了他们的工作状态和生活情况。
座谈中，耿建敏对华彬长期以来对学校发展的关心和支持表示衷心感谢。他详细地介绍了学校的专业设置、人才培养模式和学生实习等情况。校企双方一致认为，校企“联姻”是当前企业应对日趋激烈的竞争压力，解决高校严峻就业形势的有效途径，也是解决企业在发展过程中的人才需求的重要举措，能够实现校企双赢。座谈会上，校企双方就财税专业人才培养模式、课程体系设置、师资培训、学生培养等方面开展了深入的沟通和交流，并就共建财税大数据研究中心进行了磋商。座谈结束后，校企双方领导签署了校企合作协议书。
本次校企合作协议的签订，开启了我校财税专业深化产教融合、构建校内工厂的序幕，为校企高水平合作指明了方向。校企双方将发挥资源优势协同育人，引领带动双方人员、技术、文化、管理等各要素的融合成长，实现共赢发展，激发学校办学活力和办学成效，提高我校人才培养质量，积极服务区域经济发展。
经济管理学院市场营销专业与山东龙须岛水产品公司洽谈校企合作
为提升市场营销专业创新实践型人才培养质量，推动校企合作模式教学成果转化，提升师生创新实践能力，构建市场营销专业校企合作实践案例库，强化项目驱动，开展教学综合实践与企业实训相结合项目，制定闭环反馈机制，对学生的实践能力进行考核，形成学生实践能力培养和实践教学模式联动机制，2022年3月，由经济管理学院副院长孙琳带队，市场营销专业、电子商务专业专任教师与企业开展深度访谈，交流人才培养中企业需求与实际人才培养中存在的问题。
培养方案重理论轻实践。传统教学模式仍然以教师讲授为主，对“开放式学习”理念贯彻不到位，实际操作能力无法得到提升，过于强调理论知识，导致学生创新思维能力得不到锻炼。
同时，缺少资金支持，存在实践设备经费不足和实验设备更新慢等问题，使得学生缺少实践操作机会与平台，无法解决综合实践类问题。
校企合作模式下，专业教师重技术指导，往往拘泥于专业知识和设备操作方法，实践项目无法和学生掌握的知识接轨。在人才培养方案以及企业教学大纲中不能提供应有的实践资源、典型示范案例，不能达到产学研深度结合的目标。
通过研讨，双方确定了共同合作制定适应行业发展需求的高职营销人才培养计划，深化校企合作模式，推动教学资源成果转化，为营销实践课程提供教育资源，构建实践案例库，强化项目驱动，以完成企业实践项目为中心、以教学综合实践与企业实训为主导、以学生实践项目为量化标准，强调营销技能在实践全过程中的作用，逐步形成营销专业实践教学模式。
经济管理学院市场营销专业学生获鲁南制药集团喜报
2022年3月3日，市场营销专业教师团队收到鲁南制药集团传来的喜报，市场营销专业毕业生杨茂宇（2021届）同学、张德祥同学因在销售领域表现优异，获得鲁南制药集团2021年度嘉奖。其中，黄帅（2013届）、席庆振（2018届）、张云光（2019届）三名毕业生荣获集团“特级功勋”奖励；于奇（2016届）、彭煜淋（2019届）、阎程龙（2020届）、杨茂宇（2021届）四名毕业生荣获集团“一级功勋”奖励；周胜金（2018届）和王贞军（2020届）荣获集团“二级功勋”奖励，其余12名毕业生分别荣获集团“标兵个人”“先进个人”等不同奖励。
鲁南制药集团与市场营销专业一直保持着优良的合作关系，毕业生们在鲁南制药集团各个岗位上，以扎实的专业知识，过硬的综合素质和突出的创新能力取得了骄人业绩，连续多年得到鲁南制药集团的肯定和表彰奖励，为企业发展做出突出贡献，为学校赢得了广泛赞誉。
今后，市场营销专业将继续以促进毕业生高质量就业为导向，构建精准就业指导服务机制，深化校企合作，为社会不断输送高素质技能型人才。
经济管理学院市场营销专业与京博集团校开展合作研讨
2022年5月，为更好的开展人才培养方案调研工作，市场营销专业与京博校企对接人员开展研讨会议。
京博集团岗位实习地点
通过校企合作研讨，将未来合作主要以项目为主导，把人才培养和企业对学生制定的实训考查紧密结合，对学生培养实行全方位实践人才测试。教学综合实践根据学生培养阶段拥有的技术知识、专业能力、素质进行全方位训练，设立课程设计、仿真模拟实践以及营销与企业应用创新实践，实践期间仍采用“双导师”指导模式，校企人员发挥各自教学优势，企业导师负责实际项目安排工作，保证学生实践过程中所锻炼的技能与培养方案一致，根据指导学生情况制定单独的进度规划，分周期分项目进度对学生进行验收考核，定期根据项目特点开展实践技术指导交流，增强学生项目经验的同时得到知识与能力的提升。
企业实训针对专业方向特点制定培养方案，在实训中运用实践案例库中的典型案例，提供企业真实实践环境，采用分组形式制定项目周期进度计划，培养学生职业素质同时锻炼营销及数字营销技术应用能力。
最后，对所在企业单位进行综合反馈评价调查，实践能力培养质量情况对学生培养实施全阶段监控。
在校企合作基础上，积极进行校企合作教学模式改革，优化校企“双导师”指导制度，调动校企人员全周期共同参与营销专业高职人才培养，理论教学与案例教学深度融合，为社会输送高素质技能型人才。
智造学院早部署、抓落实 保障岗位实习顺利开展
岗位实习作为教育教学的重要环节，也是对人才培养质量的集中检验，对于实践性极强的制造类专业而言尤其如此。智能制造学院提前部署、狠抓落实，确保岗位实习工作顺利开展。
坚持以生为本，保障学生权益。学院多次组织召开2020级学生实习专题会议，并开展调研，研究学生实习要求，研判实习形势。针对专升本升学、实习就业等有着不同诉求的学生，制定针对性的实习方案，进行人才培养方案修订，在严格贯彻落实实习管理规定的情况下，充分满足学生多样化的需求。
精选实习企业，保障实习质量。学院根据不同专业的不同特点，从企业规模、安全管理、岗位需求、教学安排等四个维度着手遴选实习企业，严格审核企业实习资质和专业实习对口度，充分保障学生对口实习。与企业签订责任书，共同制定实习方案及厂中校教学工作方案，对实习时间、工作内容、专业学习等方面都进行了严格的规定，充分保障学生实习教学质量。
加强政策学习，保障服务水平。学院开展2020级辅导员实习指导培训工作，集体学习教育部等八部门印发的《职业学校学生实习管理规定》等政策法规，对实习纪律、实习考核、安全责任以及保险等方面的内容进行了详细的解读，让全体辅导员熟知政策管理规定，为2020级岗位实习工作的有序开展打下坚实的政策基础。
线上线下融合，保障政策落实。面对当前疫情防控的严峻形势，智能制造学院因地制宜，将岗位实习政策宣讲与辅导员日常宿舍走访相结合，面对面向学生讲解岗位实习的有关要求，现场为学生解疑答惑。同时，学院制定宣讲推介计划，通过微信公众号等提前将就业政策、实习合作企业信息进行推送，并部署做好实习合作企业开展线上宣讲活动，帮助学生提前了解实习企业情况，促进学生与企业达成双选。
智造学院推进岗位实习工作 有调度有力度有温度
为助力2020级学生岗位实习工作的顺利开展，智能制造学院提前谋划、全面部署，在全面贯彻落实教育部等八部门联合印发的《职业学校学生实习管理规定》文件精神的前提下，根据学生的不同需要，分类管理、精准施策。
提早谋划，工作开展有调度。为做好2020级学生岗位实习工作，学院党总支集体研究政策要求，组织召开12次专题会议，征求意见，保证政策落实。为保障学生实习，提供充足的实习岗位，学校与山东航天电子技术研究所、博世华域、东方蓝天钛金等多家校企合作单位进行洽谈，提供实习岗位500多个。学院还积极发动专业教研室、工作室负责人的力量，利用负责人对行业发展的精准把握，拓展就业渠道，为2020级学生开展岗位实习提供更多、更优质、更安全的选择。
全员参与，招聘宣讲有力度。为保障岗位实习工作安全开展，智能制造学院压实主体责任，学院安排分管领导带队，线上线下齐发力，扎实开展企业调研、实习洽谈工作，组织签订三方协议，保障学生的实习权力。由于疫情原因，面向学院2020级学生开展“云”宣讲，通过企业HR对企业文化、实习岗位、发展通道等方面的介绍，使学生对企业有了更全面的了解和认识，为后续岗位实习工作的顺利开展打下坚实基础。
精准施策，人才培养有温度。学院始终坚持“以生为本”的教育理念，实施精准培养举措，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，提早摸排学生岗位实习的意向，针对就业、升学等群体不同特点实行分类管理，分时段、分类别进行企业推荐，确保每一名学生都能找到适合自己的岗位实习，提高实习质量。并根据在校学习、在场实习等制定了单独的人才培养方案，保障教学计划的实施。
学校领导带队到浪潮集团走访调研
为了进一步推进校企业合作、产教融合，2022年1月11日下午，学校纪委书记张越带队，信息工程学院院长孙玉林、副院长王英合一行3人前往浪潮集团交流调研。北京中易教育科技商传辉董理长、浪潮集团卓数大数据党委书记、董事长张帆、大数据事业部总经理单震、营销部总经理黄飞、职教产品部总经理李峰参加交流调研。
座谈会上，张帆介绍了浪潮集团发展现状及卓数大数据依托大数据流通与交易技术国家工程实验室在大数据产业开展的智慧商务、金融科技、智慧社区三大主营业务，以及面向职业院校大数据技术、商务数据分析与应用、金融科技应用、智慧社区四大专业做的前期分析、实践经验和资源储备，为院校提供定制化的“产、学、研、创”产教融合综合解决方案等，为助力新时代发展，国家培养更多高素质技术技能人才贡献浪潮力量。张越介绍了学校发展历程、办学理念、十四五发展规划和专业建设情况，代表学校表达了双方合作的愿望，希望双方强强联合，推动大数据产业学院早日进入实质性建设。
通过调研，学校加深了对浪潮集团的了解，增强了对我国先进信息技术产品的信心和自豪感。双方明确了合作目标、内容，探讨了实现校企合作的方式，为后续合作奠定了基础。
信息工程学院教师深入企业走访调研 推进学生实习与校企合作工作
2022年2月18日，信息工程学院网络专业教研室老师实地走访烟台高新区科创发展有限公司（蓝海软件园）、烟台游族网络科技有限公司等企业，扎实推进学生实习就业、校企合作工作，挖掘和对接校企合作项目。
走访老师向企业领导介绍了学院的专业设置、办学特色、人才培养以及学生实习与就业意向等情况，希望企业支持学校人才培养，为学校人才培养工作提出需求和建议，实现双方互惠共赢。通过座谈沟通，以烟台共享数据科技有限公司为代表的信息技术相关企业领导对学院学生实习及企业订单班展现出浓厚兴趣，双方对企业技术和人才需求进行了深入探讨；烟台游族网络科技有限公司希望与学院一同积极推动校企合作、学生实习与创新技能人才培养模式等方面的工作。
通过此次走访调研，学院教师实地了解了企业对人才的各项需求，为学院专业发展寻得了企业中肯的建议和意见，为进一步推动学生实习、校企合作、产教融合奠定了良好的基础。
主动对接 “云”端搭桥 ---信息工程学院与企业召开线上合作洽谈会
2022年3月24日下午，信息工程学院通过腾讯会议连线烟台易得鸿瑞网络科技有限公司，双方就校企协同开展学生实习实训和就业问题进行了深度交流，并就搭建校企合作桥梁，建立企业实习实训基地，合作培养学生等方面达成了初步合作意向。
双方在交流洽谈中本着以学生为本，提升学生实践能力为目标，为学生实习就业牵线搭桥。校企双方重点就学生在实训和实习阶段的学习、工作、成长、安全、职业规划以及实训教学方案等细节性问题进行了深入研讨。企业表示欢迎学生在实习之前赴企业进行为期三个月的实训，实训阶段将组织学生进行理论知识培训和到工作现场实践锻炼，实训结束后转入到实习阶段。
本次洽谈，深化了双方的合作交流，搭建了校企共建、合作共赢的桥梁，为双方实现全方位战略合作奠定了基础。未来，双方将就具体合作展开进一步的探讨交流，校企协同推进培养方案、合作协议以及校企双选会等具体事项，努力实现学校实践教学改革与企业紧缺人才培养的双赢局面。
浪潮集团来访我校
2022年5月23日，浪潮集团副总裁、浪潮卓数大数据产业发展有限公司党总支书记、董事长张帆一行5人来访我校，学校党委书记耿建敏、副校长张云生、信息工程学院党政负责人等在办公楼一楼会议室接待来访客人。
耿建敏向张帆一行的到来表示热烈欢迎。他指出，国家支持企业深度参与职业教育，鼓励职业学校与相关行业组织、企业、事业单位等建立合作机制。学校高度重视产教融合，积极探寻与行业产业领军企业的合作。浪潮集团是国内新一代信息技术的龙头企业，实力雄厚，希望通过此次会晤交流，整合双方资源，凝聚合力，优势互补，成果共享，携手并进，共同发展。
张帆介绍了浪潮集团与浪潮卓数大数据产业发展有限公司的历史沿革、主营业务、发展近况与未来规划，分析了公司业务与职业教育的契合点，表达了投身职业教育、与我校共谋发展的意愿，期待与我校进行更深层次的合作。
座谈会上，双方围绕人才培养、师资培训、课程建设、实训基地建设、高质量就业等议题展开了探讨，共商协同育人，联融发展。
座谈结束后，耿建敏陪同客人参观了校园。
浪潮集团是国内顶尖的大型IT企业之一，中国领先的云计算、大数据服务商，服务器业务全球第二，政务大数据业务全国第一。集团旗下拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际三家上市公司，业务涵盖云计算、大数据、工业互联网等新一代信息技术产业领域，为全球120多个国家和地区提供IT产品和服务，致力于成为世界一流的新一代信息技术产业龙头企业，经济社会数字化转型的优秀服务商，新型基础设施建设的骨干企业。
凝心聚力谋发展 合作共赢谱新篇
学校召开新一届校企合作理事会议
6月9日下午，我校文化旅游学院组织召开酒店管理与数字化运营专业、旅游管理专业校企合作理事会会议暨校企互访线上交流会，学校党委书记耿建敏、副校长陶传蔚到会指导。山东大厦物业公司、山东良友富临酒店管理有限公司、山东舜和酒店集团等30余家企业代表，文化旅游学院班子成员及相关教研室参加会议。会议由文化旅游学院院长主持。
耿建敏在酒店管理与数字化运营专业校企合作理事会会议上发表讲话，对各企业在校企合作方面给予的支持表示感谢。耿建敏指出，职业教育已经步入了高速发展的快车道，加强校企合作，实现双方共赢是必由之路。新时期、新形势下的职业教育如何办出特色，职业院校能否做大做强，在一定程度上取决于与企业合作的广度与深度。建立校企双赢机制，是校企合作成功的基础。下一步学校将采取“线上+线下”相结合方式，进一步深化与各企业单位的合作交流，用足用好校企合作理事会的交流平台，不断拓宽毕业生求职就业渠道，持续推动毕业生高质量充分就业。
陶传蔚在旅游管理专业校企合作理事会会议上发表讲话，介绍了学校教育教学有关概况，围绕毕业生就业合作、校企人才供需等内容同与会企业进行了深入交流。陶传蔚表示，毕业生的高质量和充分就业，既离不开学校在就业工作上的不懈努力，更离不开广大用人单位的信任和支持，希望校企之间在双赢、共赢的基础上进一步推进产教融合、校企合作。
与会企业代表对我校教育教学工作给予了高度评价，对毕业生综合素质给予了肯定。纷纷表示，将从用人需求、人才培养、合作模式等方面，与我校进行更加深入的交流合作。
文化旅游学院将依托校企合作理事会平台，进一步落实学校人才培养要求，深化校企合作广度与深度，实现校企互动、合作共赢。
校企深度融合 企业宣讲助力学生综合实训
校企合作，产教融合，是职业教育的精髓和改革方向。为全面推进校企合作，做好20级酒店管理与数字化运营专业学生综合实训推荐服务，提高人才培养质量，增进校企之间的了解，筑牢进一步融合与共赢的根基。2022年6月15日下午“文旅学院校企见面会暨学生实训校企供需见面会”在线上腾讯会议举行。
此次宣讲活动共邀请了山东良友富临酒店管理有限公司、烟台德信恒隆酒店管理有限公司、丽景酒店集团、山东蓝海酒店管理股份有限公司、青岛颐中皇冠假日酒店、百纳餐饮有限公司、舜和酒店集团等二十余家省内优质企业进校园。会议中每家企业代表进行企业宣讲，从公司规模、企业文化、就业前景、招聘岗位、招聘人数、薪资待遇等方面进行了详细讲解。
文旅学院高度重视学生的综合实训工作，制定详实的工作方案，通过多种形式严格遴选合作企业，校企双方有效沟通交流，积极引领了学生择业就业的方向，帮助学生更多地了解企业的环境、文化、人才需求，加深校企合作深度，更好地服务区域经济发展。
文化旅游学院举行2022年学前教育专业校外综合实训宣讲会
为落实教育部、省教育厅就业创业促进行动，文化旅游学院积极筹备，认真部署，6月17日晚，学前教育和婴幼儿托育服务与管理专业召开了2022实习生校外综合实训宣讲会，由教研室主任李婷婷主持会议。北京水米田幼教集团、北京博苑幼教集团、山东银座·英才幼教集团等十余家幼教集团和幼儿园负责人参会。学前教育和婴幼儿托育服务与管理专业全体教师以及近300名预毕业生参会。
会上，首先，李婷婷介绍了会议流程并从专业实习的角度说明了校外综合实训的目的、意义、要求并表达了我院对莅临的园长和负责人的欢迎。再次，近30家园所分别从办园理念、办学特色、师资培养、住宿环境、岗位要求、培训方式、薪资待遇、发展前景问题等学生关心的方面进行了详细的讲解，并热心地和学生就相关问题展开了沟通交流。其中，烟台森林幼儿园刘园长动情地介绍了自己从一线教师到园长的成长过程以及自己对实习生们的期待和祝愿。
此次宣讲会不仅使学生对实习实训活动有了全面深刻的认识，为2020级学生满怀信心准备走向实习单位、开始实习生活奠定了扎实的基础，同时又增进了院园双方的合作，进一步拓宽了我院实践教学渠道，共同推进学前和托育人才培养，促进校园协同育人高质量发展。
建筑装饰工程技术专业开展访企拓岗促就业活动
2022年6月10日，学校纪委书记张越带队，分别通过线上和实地考察的形式深入烟台华杰东方装饰工程有限公司开展访企拓岗促就业活动。至此，建筑装饰工程技术专业在校领导和学院领导带领下，共完成了7家校企合作单位的走访调研工作，分别是烟台华杰东方装饰工程有限公司、烟台至嘉装饰工程有限公司、烟台兴雅居装饰工程有限公司、烟台汉腾装饰设计有限公司、青岛东方家园装饰工程有限公司、青岛生活家装饰工程有限公司、济南大业美家装饰工程有限公司。
为了帮助毕业生创造更多的实习和就业机会，建筑装饰工程技术专业教师在校领导和学院领导带领下，通过校友、朋友牵线搭桥，与企业取得联系，积极开展企业走访，在走访调研过程中，分别向企业介绍了建筑工程学院及装饰专业的发展情况、毕业生情况，希望进一步深化校企合作和供需对接，整合双方优势资源，积极形成促进毕业生就业、助力用人单位选拔人才的双赢局面。相关企业负责人结合企业实际的岗位需求，对装饰专业的人才培养给出具体建议，并表示装饰专业毕业生同企业岗位需求契合度高，企业愿为实习生、应届毕业生提供福利待遇优厚的就业岗位和实践机会，共建实习实训基地。
本次走访的7家企业有5家是首次开展合作，其中4家是烟台本地企业，3家是济南和青岛的企业，通过对区域装饰行业的调研、对比、分析，更好的了解行业发展现状。学院专业教师通过网络视频、电话沟通等形式，分别与济南大业美家装饰工程有限公司、青岛东方家园装饰工程有限公司、青岛生活家装饰工程有限公司等3家装饰企业的负责人取得联系，围绕装饰行业当前现状、职业院校装饰人才培养、实习就业、科研成果转化等方面进行了深入交流讨论。通过探讨，使装饰专业教师对省内装饰行业的发展趋势及用人新要求有了较为深入的了解，为专业完善课程体系、深化产教融合提供了帮助。
走访企业过程中，老师们看望了装饰专业19级正在实习的学生和往届毕业生，与同学们进行了深入交流，勉励他们在工作岗位上多锻炼自己、多积累经验，保持在校期间的学习习惯，多向有经验的前辈请教。同学们在回忆在校生活的同时，也结合自己的工作谈了感受，认为在大学期间多学知识、多练技能，增强本领、珍惜时光，这样才能算得上真正有意义的大学生活。最后，老师们认真听取了同学们对装饰专业模块化课程设置的想法，为专业制订2022级人才培养方案，调整课堂教学方案提供了宝贵的意见。
学校及学院领导带领专业教师通过“走出去”“云走访”相结合方式，主动走访用人单位，开展社会需求调查、毕业生就业状况跟踪，深化校企合作、供需对接，既立足为2022届毕业生开拓就业岗位，又着眼长远开拓毕业生高质量就业市场，助推毕业生早日成长为社会主义合格的建设者和接班人。
建筑学院访企拓岗促就业 同心协力谋发展
2022年5月31日，为实现建筑工程学院2022届毕业生充分高质量就业，建筑工程学院副院长董青带领专任教师前往山东飞鸿建设集团有限公司就进一步拓展毕业生就业岗位深化校企合作举行座谈会。
企业人力资源部秦经理代表集团对学院的到访表示欢迎，秦经理详细介绍了集团发展情况，指出集团作为万科双A级供应商，目前主要承接万科、龙湖等一线房企的土建及精装修施工任务，济南、临沂、烟台、威海多个项目规模大且都有岗位需求。提到烟台万科中南府项目时，他对我院毕业生江文阳同学的表现赞不绝口，对我院的人才培养质量表示充分肯定。同时希望学校多推荐像江文阳一样专业基础扎实、沟通协调能力强的优秀学子到公司实习就业。
董青对学院发展状况、人才培养特色、毕业生就业需求状况等情况进行了详细介绍，同时代表学院对企业对我院人才培养质量的肯定表示感谢，对企业给予我院毕业生的肯定和重点培养表示感谢。希望企业能够给我院更多优秀毕业生提供更多就业岗位，同时欢迎企业在疫情防控政策允许的前提下，精心组织线下招聘宣讲活动。
建筑学院此次线下“访企拓岗”是对前期云端“访企拓岗”成效的进一步巩固，共计拓岗40余个，为2022届毕业生就业提供了更多选择机会。校企双方还就设立人才培养基地、建设企业实训基地等进行了详细沟通。通过此次访企拓岗座谈，校企双方均表示今后将进一步发挥各自优势，全方位开展深度合作。
校企合作优秀案例连载二十四
探索校企深度融合 共建计算机应用技术专业
一、合作目的
“校企合作”模式是一种新的合作方式，职业教育的培养目标和职业导向决定了职业学校必需和企业合作，校企合作是职业教育改革的重要方向，也是大力发展职业教育的必然要求。通过校企合作，使企业和工程技术人员、学校专业教师能进行深入沟通交流，有效发挥校企双方在人才培养方面的优势，形成合力，共同推进学校发展，促进企业生产经营，搭建互利三赢的平台:学校在校企合作上解决了师资不足和设备不足的问题，可利用企业真实项目作为学生的实训案例;企业通过与学校合作解决了困扰企业的重要问题——人力资源不足;而学生通过学校与企业的开发合作的校企课程可见到学校里没见过的先进技术,学到在学校里学不到的知识，提高自身的实践能力和工作能力。我们通过与智推的校企合作使学校、企业和学生三方真正受益。
二、合作过程
与烟台智推信息技术有限公司的正式合作始于2021年7月，但与公司的渊源却很久。公司创始人之一，孙筱是我们专业的2008届毕业生，公司研发部主管曲年泽是我们专业2014届毕业生。
经过2021年上半年教研室老师到公司的多次走访，签订校企合作协议。2021年8月，我们派出2019级学生到智推进行跟岗实训。
教研室老师到企业走访
2021-2022学年第一学期我们与烟台智推信息技术有限公司就深化校企合作培养人才进行了多次商讨，以“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”实现三赢为指导思想，在定期派遣学生到合作企业进行实训+实习的良好合作基础上进一步深化、拓展有效的校企合作途径与方式，并取得了实质性的进展。于2021年12月，签订校企共建实训基地。
双方签订共建校内生产性实训基地合作协议书
2022年4月22日，智推方春丽总经理受邀参加“书记校长访百企”线上对接活动。
2022年6月7日，智推公司人事经理贾天成做线上企业宣讲会，向2020级全体学生介绍公司情况。
6月9日，智推公司方总带领公司代表到校进行面试。
2022年5月，校企双方就2022级人才培养方案修订工作进行了多次深入交流。深化校企合作的做法包括：
（1）共同研讨、修订计算机应用技术专业的人才培养方案，共同制定核心课程体系;
（2）共同开发制定基于工作过程的课程标准，设计来自专业岗位典型工作任务的实训项目;
（3）合作开发课程、编写讲义教材，加强教学资源的建设。
三、合作成果
（1）建立业内咨询小组
小组由企业领导、行业协会、学校领导、就业办公室、专业教师等骨干人员组成。该小组主要工作内容:一是校企双方及时沟通技能人才供求信息；二是协助我校设置和调整专业课程、制定教学计划、明确教学内容，确保所教、所学、所用三者不仅对接，而且必须体现高技能；三是在企业建立学生校外实习基地;四是合作实施学生的教学实习和毕业前的顶岗实习;五是共同促学生高质量就业。
（2）建立了稳固的校外实习实训基地
校外实习实训基地的建设是实现工学结合和学生零距离就业不可或缺的重要环节。计算机应用技术专业重视“校企合作、工学结合”教学改革，一方面把工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点，在实训、实习三个关键环节强化教学过程的实践性、开放性和职业性，提高学生的实际动手能力。努力实践高素质技能型专业人才培养目标;另一方面通过调整工作思路，对接校企合作之间的三赢热点，综合运用学校和企业的教育教学资源，智推已成为我校稳固的校外顶岗实习实训基地。
（3）为合作企业输送优秀人才
为合作企业输送优秀的毕业生是我们义不容辞的责任,目前我校已与烟台智推信息技术有限公司签订了“校企合作订单式人才培养协议”通过双向选择，合作企业可优先录用我校的优先毕业生。
（4）企业参与特色课程的建设
校企共建《Web前端综合实训》特色课程的建设，实现了从实际工作任务到典型工作任务;典型工作任务到行动领域;行动领域到学习领域;学习领域到学习情境的转换。
（5）提高学生思想认识，懂得感恩心理
学生在企业实习期间工作认真踏实，认真学习每一步流程的具体操作要领，学会网站开发方法，对企业的管理有更深的体会，明白产品质量是企业的生命线，明白了精确管理、精确计划、务实操作的重要性。艰苦的实习让他们体验到父母工作的辛劳，激发了他们的感恩心理。
（6）提高实践能力，学生得到全面发展
把课堂建立智推的公司，利用其企业分工特点，将学生分成多个小组，每个小组布置一个专案项目，让学生独立完成，带实习的校内专任教师与智推的企业兼课教师共同指导学生专案的完成，并共同对专案做评估，项目由企业根据生产需要制定，完成后直接用于生产。具体完成的项目名称有初级前端开发、中级前端开发、高级前端开发、网站优化等，进一步完善了专业实践教学体系，提高了学生的实践能力，使学生得到全面发展。
四、合作项目拓展
继续深入校企合作，在保证原有合作的基础上，开发新的项目。2025年之前我们计划：与智推合编一本《前端开发综合实训》教材或《综合实训指导书》;专业教师深入企业，加强产学研合作;为企业的储备干部开展提升理论知识的培训服务，为企业的员工提供在职专科学历教育（可把班级办在企业);为企业员工提供前端开发等技术专业资格证书的考证工作。
